中小製造業の現場改善コンサルタントの技術を習得するための

コンサルタント養成スクールです。

本当に経営コンサルタントになれるのか？

あなたはこんなことで立ち止まっていませんか？

Question　コンサルティングの「技術」がない‥！

スクールには、業務改善の手法「ＴＫ法7つのステップ」があります。

中小工場の生産性向上を実現してきた業務改善のためのコンサルティング技術を習得することができます。

Question　コンサルタントの仕事の「経験」がない‥！

スクールには豊富なケーススタディ・実例研究の機会があり、シミュレーションを通して疑似体験を積むことができます。希望者には、現場同行・工場診断・改善提案の実地訓練を積むことができます。

Question　コンサルタントになるまでのイメージがわかない‥！

インストラクターがあなたの思いを実現するための道筋を一緒に描き、目的達成のプロセスを具体的にしていきます。また、コンサルタントとして起業して成功した身近な先輩たちの姿を見て、自分の成功イメージを培っていく環境があります。

Question　起業後、安定して「生計」が立てられるのか‥？

スクールには、起業後の営業支援とコンサルティング支援の制度があります。学んだあとも仲間としてバックアップします。実際に事業を進めていくうえで様々な問題に直面したとき、相談できる環境があります。

別途有料プランです。お問い合わせの場合に料金表をお渡しします。

私は昔、工場や物流センターなどで働いていて、現場作業員をしていました。年を重ねるうちに現場の管理をするようになり、知識が必要になって学び、実践を通して知恵を蓄えました。業務改革・現場の改善で成果を上げるようになり、自分の技術が確立されて、自分でコンサルタント業を営むようになりました。

私の場合、開業前は迷いがあり、生計が立つかも不安でしたが、思い切って起業してみて良かったと思います。コンサルタント起業をしてから5年を超えた時点でコンサルティング100社に関わり、セミナー講師としては登壇300回の機会を得ました。

経営コンサルタントという仕事は、自分の知識と経験、そして意欲があれば、年齢・性別を問わず、誰にでも、挑戦できる職業だと思います。

確かに、コンサルタントとして起業し、職を得ていくには困難なことがたくさんあり、容易ではありません。

しかしどんな仕事でも、1万時間、徹底的にやってみればプロになれるだけの技術が身につくといいます。

1万時間を「あまりに膨大」と解釈するか、「何とかなりそうだ」と解釈するかは人によると思いますが、いろいろ悩んでいるだけでも人生の時間を使ってしまうわけです。

私は、1年～2年、覚悟を決めて本気で打ち込めば、プロとしてやっていけるだけの道が拓けてくると思います。　

特にコンサル業は、自分の持っている過去の知識と経験を生かすことができるので、もともと持っている能力と新たに吸収する知識の相乗効果によって、思いのほか早い時間で専門性を高めていくことができます。

コンサルティングは「技術」なので、その人の天性や才能ではなくて、学んで身につけていくことができるものです。

ただし、技術を身に付けるには、むやみやたらに勉強するのではなく、その道の成功者・体験者から学び、効率よく習得していく視点が大事になります。 

私にはValueEngineeringという価値を生み出す技術・技法があって、これに長年磨きをかけて中小企業の現場で成果を出せるコンサルティングツールとして確立させたものがあります。

そんな技術と、運用・改良を重ねてきた経験を棚卸しして、経営コンサルタントになるために必要な知識として体系化し、コンサルタントになるためのプログラムを作りました。経験者で6か月程度、未経験でも1年～2年努力すれば、コンサルタントとして活躍できる技術が身についてきます。

当スクールでは、「社会に埋もれた才能を世に出す」ことを理念の一つにしています。

豊富な知識・経験をもったシニアの方、かつてはビジネスの最前線で鍛えた経験を持っている主婦の方、現在失業中の方、自分に合った仕事が見つからず将来に不満を持っている方、現状に満足せず将来のキャリアを創っていきたい方。これまでいろいろな境遇の方に関わってきましたが、どんな方でも、他者の持っていない、貴重な経験を持っています。

あなたも、世の中に役立つ貴重な経験を持っているはずです。貴重な経験を自分で過小評価して、埋もれたままにしていませんか。ぜひあなたの持っている経験を、世の中のために存分に発揮してほしいと思います。

スクールでは、マンツーマンのレッスンを行い、インストラクターがあなたの経験を引き出し、形にして、強みにします。

人と話すことによって、自分で気付いていない自分の「強み」をあたらめて発見することができます。

そしてあなたが経営コンサルタントとしてやっていけるように、仲間として全面的にバックアップします。

スクールを卒業する頃には、自分がこれからやろうとすることに対して自信が持てるようになっているはずです。

◆ コンサルティング技術が身につく

ヒアリング、現状把握、原因分析、対策立案、行動計画、実行支援、成果創出と成果報告。コンサルティングの一連の技術が身に付きます。

◆ 自ら仕事を創り出すことができる

技術を習得し、考え方が確立される。物事を見る目が鍛えられる。

現状を見て問題・課題を見極めて、進化に向けた新しい仕事を創り出していく力がつきます。

◆ 自分に自信が持てる

自分の考えが確立し、自信を持つことで発する言葉が変わってきます。

中小企業・製造業・工場経営のコンサルタントを職業としていくための自信がつきます。

◆ 働き方を変える、稼ぎ方を変える

自分で決めて、自分で実行する。自ら成果を手にする。働き方が変わる。

仕事の時間価値が上がるので、例えば週3日勤務でフルタイムと同じ収入を得ることも有り得ます。